Arbeitsschutz
Zentraler Bestandteil unseres Engagements für unsere Mitarbeiter
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter hat für unser Unternehmen höchste Priorität. Umfassende Maßnahmen zur Arbeitssicherheit sind daher fester Bestandteil aller betrieblichen Funktionen. Die systematische Ermittlung von Gefahrenquellen und die laufende Beurteilung betrieblicher Risiken ermöglicht eine Minimierung der Gesundheitsgefahren für unsere Arbeitnehmer. Bereits bei der Planung betrieblicher Bauvorhaben, bei Arbeitsplatz-Umgestaltungen und Arbeitsmittel-Beschaffungen berücksichtigen wir präventiv die Anforderungen der Arbeitssicherheit.
Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter umfassend vor betrieblichen Unfall- und Gesundheitsgefahren zu schützen. Wir verstehen Arbeitssicherheit als eine ganzheitliche Aufgabe, die sich in der Ausgestaltung von Arbeitsaufgaben, Arbeitsplätzen, Arbeitsprozessen und Arbeitsmitteln, aber auch der Arbeitsumgebung widerspiegelt. Zu den wichtigen Arbeitsschutz-Aufgaben gehört nicht zuletzt auch die zielgerichtete Gesundheitsförderung der bei uns Beschäftigten durch Unterstützung ihres körperlichen, geistigen und sozialen Wohlbefindens. Gesundheitsgerechte und sichere Arbeitssysteme müssen stets dem geistigen und körperlichen Leistungsvermögen der Arbeitnehmer entsprechen.
Kontinuierlicher Optimierungsprozess
Von besonderer Bedeutung ist eine menschengerechte, ergonomische Ausgestaltung aller Arbeitsplätze und sämtlicher Arbeitsabläufe. Wir verstehen Arbeitssicherheit als einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess, der auf die zentralen Themen Sicherheit, Gesundheit und Ergonomie ausgerichtet ist. Größtmöglicher Erfolg bei der Arbeitssicherheit ist nur bei Einbeziehung von Anregungen und auch von kritischen Hinweisen unserer Mitarbeiter möglich. Daher ist gerade im Bereich der Arbeitssicherheit eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen unseren Arbeitnehmern, den Fachkräften für Arbeitssicherheit und der Unternehmensleitung von größter Bedeutung. Bei der kontinuierlichen Überprüfung und Weiterentwicklung unseres Arbeitsschutz-Konzeptes wie auch bei der Umsetzung einzelner Maßnahmen zur Arbeitssicherheit beziehen wir die Expertise der für uns zuständigen Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGH) intensiv ein.
Aufgrund unserer langfristig angelegten erfolgreichen Anstrengungen bei der fortlaufenden Optimierung der Arbeitssicherheit wurde uns von der Berufsgenossenschaft Holz und Metall bereits seit dem Jahr 2016 das Gütesiegel „Sicher mit System (SmS) verliehen.
Das Gütesiegel der Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGH)
Unser anerkanntes Gütesiegel der BGH setzt ein umfassendes und nachhaltiges Vorgehen eines Unternehmens im Arbeitsschutz voraus, welches im Folgenden beschrieben wird.
Leitbild und Arbeitsschutz
Ein schriftlich formuliertes, jedem Mitarbeiter unseres Unternehmens bekanntes Leitbild definiert die Erwartungen an Führungskräfte und Mitarbeiter für den Bereich Arbeitssicherheit. Das Leitbild enthält auch die Verpflichtung zur kontinuierlichen Arbeitsschutz-Verbesserung.
Arbeitsschutzziele
Die von uns ebenfalls schriftlich fixierten Arbeitsschutzziele werden jährlich auf ihre Umsetzung und Zielerreichung überprüft und für die Zukunft durch neue Ziele fortgeschrieben.
Aufgaben, Zuständigkeiten und Vertretungsregelungen
Aufgaben, Zuständigkeiten und Vertretungsregelungen in der Arbeitssicherheit sind für alle Hierarchieebenen klar geregelt – insbesondere durch schriftliche Beauftragungen, Stellenbeschreibungen und Verankerung in unserem Organigramm.
Arbeitsschutz-Qualifikation und -Schulungsplan
Die notwendige und die tatsächliche Arbeitsschutz-Qualifikation aller Mitarbeiter und Führungskräfte wird regelmäßig ermittelt und schriftlich festgehalten. Auf Basis des dadurch möglichen Soll-Ist-Abgleichs wird gegebenenfalls ein individueller Arbeitsschutz-Schulungsplan erstellt.
Arbeitsschutz bei Einbezug von Fremdfirmen
Fremdfirmen werden konsequent zur Einhaltung der Regeln zum Arbeitsschutz angehalten.
Wichtigkeit der Arbeitssicherheit
Gesundheit und wirtschaftlicher Erfolg
Wir sind uns darüber bewusst, dass der wirtschaftliche Erfolg unseres Unternehmens nicht zuletzt von einem hohen Niveau der Arbeitssicherheit abhängt, da sich unsere Mitarbeiter nur bei dauerhafter Gesundheit mit Erfolg in den Dienst unseres Unternehmens und unserer Kunden stellen können.
Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein als Arbeitgeber
Wir wollen unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter langfristig an unser Unternehmen binden und unsere Wertschätzung gegenüber unseren Beschäftigten auch durch einen hohen Stellenwert der Arbeitssicherheit zeigen. Darüber hinaus sind wir davon überzeugt, dass wir mit einem nachweislich hohen Arbeitsschutz-Standard als verantwortungsbewusster Arbeitgeber am Arbeitsmarkt überzeugen.